Социальная
ответственность


В UDP уверены, что политика корпоративной социальной ответственности обязательно должна быть заложена в основу деятельности любой современной и успешной компании.

В своей ежедневной деятельности компания UDP руководствуется принципами социальной ответственности перед государством, обществом и трудовым коллективом.

Функционируя в основном на столичном рынке недвижимости, компания активно инвестирует в социальные и инфраструктурные проекты Киева, вносит лепту в развитие национального культурного продукта, в частности, кино.

С момента обострения ситуации на Востоке Украины, силами компании UDP осуществляется систематическая и комплексная закупка и передача на передовую военного защитного снаряжения для батальонов специального назначения, аэромобильных бригад ВСУ. Компания активно поддерживает волонтерские инициативы также и в тылу страны. Так, только за последние месяцы 2014, UDP закупила и передала в качестве благотворительной помощи медицинское оборудование (комплектующие для аппаратов Илизарова) для центрального госпиталя Национальной Гвардии (госпиталь МВД в Киеве), а также аппараты внешней фиксации для больниц городов Мариуполя и Артемовска, которые предоставляют оперативную помощь пострадавшим военным и местным жителям. Неоднократную финансовую помощь от компании получали и раненые бойцы в Центральном военном госпитале ВСУ м. Киева.

Товары первой необходимости, а это: теплые вещи, средства гигиены, игрушки и детское питание, были закуплены и переданы руководством компании в детский дом-интернат «Изумрудный городок» города Славяногорска, где проживает более 500 детей, которые были перевезены с оккупированных территорий Донбасса.

В рамках корпоративной социальной программы, в 2014 году был начат ремонт помещения Центра социализации для подростков, который размещён по адресу: г.Киев, ул. Маяковского 28 в. Проживая в формате «семейного» общежития, воспитанники Центра, а это дети кризисных возрастных категорий (от 14 до 18 лет, которые по разным причинам оказались на улице и без родительской опеки), адаптируются к нормальной жизни, получают необходимые навыки, чтобы обеспечивать себя самостоятельно в будущем и просто могут почувствовать тёплую семейную атмосферу, психологический комфорт.

Кроме того, в ближайших планах компании - предоставить возможность воспитанникам этого центра (молодым людям в возрасте от 16 до 18 лет) пройти стажировку в компании, получить первые профессиональные навыки под руководством мастеров своего дела - опытных строителей.

Мы не просто декларируем о необходимости социальных проектов, а воплощаем их в жизнь.